DIAGNOSTYKA S.A.
Jednostkowe sprawozdanie finansowe za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach PLN, o ile nie wskazano inaczej)
Zasady (polityki) rachunkowości oraz dodatkowe noty objaśniające do sprawozdania finansowego załączone na stronach od
10 do 116 stanowią jego integralną część.
114
uczestnikom akcji Spółki, przy czym ostateczna forma rozliczenia może także przyjąć formę wypłaty ekwiwalentu
wartości akcji w środkach pieniężnych, w szczególności, w sytuacji gdyby Spółka nie dokonała skupu akcji
własnych w wystarczającej ilości.
Ze względu na to, że planowaną formą rozliczenia programu LTIP-P przez Zarząd Spółki jest rozliczenie poprzez
wydanie uprzednio nabytych akcji własnych Spółki, a także fakt, że wybór formuły jest w całości w gestii Grupy,
Zarząd Spółki planuje ujmować program LTIP-P jako transakcję płatności w formie akcji rozliczaną w
instrumentach kapitałowych zgodnie z regulacjami zawartymi w MSSF 2 Płatności w formie akcji, jednak w
zależności od zdarzeń przyszłych i ostatecznej formy rozliczenia, możliwa jest zmiana klasyfikacji programu jako
transakcji płatności w formie akcji rozliczanej w środkach pieniężnych. Dzień przyznania uprawnień będzie
ustalany niezależnie dla każdego z lat obowiązywania LTIP-P, jako dzień, w którym obie strony uzgodnią warunki
uczestnictwa w programie (co zasadniczo powinno stanowić datę zawarcia umowy uczestnictwa w programie z
beneficjentem programu). Łączna wartość programu LTIP-P zostanie określona jako iloczyn liczby przyznanych
jednostek uczestnictwa i wartości godziwej jednostki uczestnictwa ustalonej na każdy dzień przyznania
uprawnień. W przypadku ujęcia programu LTIP-P jako transakcję płatności w formie akcji rozliczaną w
instrumentach kapitałowych, koszt programu LTIP-P ustalony indywidualnie dla każdego uczestnika będzie
obciążał wynik finansowy w sprawozdaniu z całkowitych dochodów (w pozycji: Koszty świadczeń
pracowniczych). Drugostronnie transakcji tej będzie odpowiadał wzrost wartości kapitału własnego (w pozycji:
Pozostałe kapitały) w okresie, w którym poszczególni uczestnicy będą nabywali uprawnienia do otrzymania
wynagrodzenia od dnia przyznania uprawnienia do końca danego roku obowiązywania LTIP-P.
Uchwałą z 14 marca 2025 roku Zarząd rozdysponował 54 z 100 jednostek uczestnictwa w LTIP-P przypadających
na 2025 rok. W przypadku uczestników programu LTIP-P za rok 2025, którym przyznano jednostki uczestnictwa
wystąpił dzień przyznania uprawnień. Z uwagi na niezbędny czas na przygotowanie wyceny, na dzień
zatwierdzenia niniejszego sprawozdania finansowego prace nad wyceną nie zostały zakończone.
Długoterminowy program motywacyjny na lata 2025-2027 dla Zarządu Spółki Dominującej
W dniu 17 stycznia 2025 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki podjęło uchwałę w sprawie
długoterminowego planu motywacyjnego dla Zarządu Spółki na lata 2025-2027 opartego o akcje Spółki („LTIP-
Z”).
W ramach LTIP-Z, Prezes Zarządu oraz pozostali członkowie Zarządu (pełniący funkcję Wiceprezesa Zarządu
lub Członka Zarządu), uzyskają jednostki uczestnictwa w programie LTIP-Z uprawniające do otrzymania akcji
Spółki. Liczba akcji przypadających na jedną jednostkę uczestnictwa zostanie ustalona po zakończeniu okresu
trwania programu, poprzez podzielenie łącznej liczby akcji w ramach LTIP-Z, ustalonej w zależności od wzrostu
wartości Grupy podzielonego przez średni ważony wolumenem obrotu kurs akcji Spółki na rynku regulowanym
prowadzonym przez GPW z sześciu miesięcy po publikacji wyników za rok 2027, przez łączną liczbę jednostek
uczestnictwa. Na każdy z trzech lat trwania programu (2025, 2026 oraz 2027) Prezes Zarządu będzie uprawniony
do 40 jednostek uczestnictwa, a do podziału pomiędzy pozostałych członków Zarządu będzie przypadała pula 60
jednostek uczestnictwa, przy czym Rada Nadzorcza może zdecydować o nie rozdzielaniu pełnej puli z danego
roku. W takim przypadku nierozdzielona pula jednostek uczestnictwa zwiększa pulę jednostek do podziału w
kolejnych latach. W każdym z lat Rada Nadzorcza Spółki będzie podejmowała odrębną decyzję co do pozostałych
członków Zarządu, uprawnionych do udziału w programie oraz co do alokacji dostępnych jednostek uczestnictwa.
Dla każdego roku trwania programu LTIP-Z, z uczestnikami będą zawierane indywidualne umowy uczestnictwa
w programie wskazujące ilość przyznanych jednostek uczestnictwa za dany rok pod warunkiem pozostawania w
zatrudnieniu w danym roku w funkcji członka Zarządu Spółki. Zgodnie z założeniami programu LTIP-Z, w tym
również mając na uwadze uchwały podjęte przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki w sprawie
upoważnienia Zarządu Spółki do nabycia przez Spółkę akcji własnych, planowane jest rozliczenie programu LTIP-
Z poprzez wydanie uczestnikom akcji Spółki, przy czym ostateczna forma rozliczenia może także przyjąć formę
wypłaty ekwiwalentu wartości akcji w środkach pieniężnych, w szczególności, w sytuacji gdyby Spółka nie
dokonała skupu akcji własnych w wystarczającej ilości.
Ze względu na to, że planowaną formą rozliczenia programu LTIP-Z przez Zarząd Spółki jest rozliczenie poprzez
wydanie uprzednio nabytych akcji własnych Spółki, a także fakt, że wybór formuły jest w całości w gestii Grupy,
Zarząd Spółki planuje ujmować program LTIP-Z jako transakcję płatności w formie akcji rozliczaną w
instrumentach kapitałowych zgodnie z regulacjami zawartymi w MSSF 2 Płatności w formie akcji, jednak w
zależności od zdarzeń przyszłych i ostatecznej formy rozliczenia, możliwa jest zmiana klasyfikacji programu jako
transakcji płatności w formie akcji rozliczanej w środkach pieniężnych. Dzień przyznania uprawnień będzie
ustalany niezależnie dla każdego z lat obowiązywania LTIP-Z, jako dzień, w którym obie strony uzgodnią warunki